V Asamblea de CONFINES

El pasado día 30 de enero tuve el placer de poder asistir a la V Asamblea organizada por CONFINES cuyo objetivo era conseguir una propuesta para la unificación de criterios en AA.CC. Lo primero de todo, quiero agradecer la invitación de ACTEF, sin la cual no habría podido disfrutar de ese gran día.

El evento en cuestión reunió a más de 20 asociaciones de toda España, lo que me pudo permitir conocer a los representantes de Barcelona y Mallorca, muy involucrados con sus proyectos y con gran entusiasmo por poder cambiar las cosas.

La charla fue dirigida por Javier Tourón, del que ya hablé en esta entrada, quien apoyó y asesoró en todo momento, respondiendo a las preguntas de los asistentes, y ofreciendo una clase magistral sobre cómo debemos entender las AA.CC. A continuación resumiré lo que creo que fueron los puntos claves de la ponencia:

  • Sustituyamos el “y” por el “o”. Para considerar a una persona de AA.CC. no hace falta que tenga todas las capacidades. No son superhéroes.
  • No debemos confundir el potencial, es decir, una posible capacidad, con el rendimiento.
  • El contexto y las circunstancias concretas son imprescindibles en el análisis. No se puede comparar lo incomparable. Javier Tourón insistió en que comparásemos con lógica, por ejemplo, no podemos igualar dos institutos que posean tecnologías diferentes en países muy distintos.
  • La educación se tiene que basar en modelos científicos, o al menos en conceptualizaciones.
  • No nos podemos quedar en que la persona tiene capacidades. Debemos intentar, en la medida de lo posible, convertirlas en competencias (y ahí entra la labor de educadores, padres, madres y profesores).
  • Uno de los puntos más importantes desde mi punto de vista: El desarrollo del talento también debe ponerse en servicio de los demás.
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Las asociaciones que asistieron a la V Asamblea de CONFINES

En todo caso, no debemos olvidar que la inteligencia siempre ha sido un tema difícil de medir, analizar y normalizar debido a que estamos ante un intangible, algo inmaterial. A lo largo de los años hemos pasado de un modelo de inteligencia general a uno basado en el desarrollo, y aún así hoy en día no nos ponemos de acuerdo en cuál es el óptimo a seguir. Lo que sí debemos tener claro es que en este campo la formación continua es imprescindible, y que sin estudios y datos, sólo tendremos una opinión, no un criterio adecuado. Y es que como dijo W. Edwards Deming:

Without data, you are just another person with an opinion